“三八”节再次将妇女权益推入人们视野。每年全国上，妇女权益都是代表和委员们关注的重磅议题。今年，妇女权益依旧是代表、委员们关注的重点，“二孩妈妈”的权益保障、女性就业平等更是焦点中的焦点。此外，代表、委员们也很关注妇女权益的落实：道理很丰满，现实可能骨感。
每年，妇女权益问题都会被作为重磅话题，被代表、委员们提出和审议。今年，全国新闻发言人傅莹表示，在妇女权益的落实上，“道理很丰满，现实很骨感”。
“全面二孩”落地一年，“二孩妈妈”的权益保障成为全国代表和委员集中关注的问题，包括“二孩妈妈”们的产假、哺乳及就业等。傅莹在回答关于“二孩妈妈”问题时提出，很重要的一点是，在全面推进二孩政策实施中，相关的配套政策和服务要跟上，比如母婴和幼儿的照料，现在的服务就满足不了需要。
对“二孩妈妈”权益问题，全国政协委员、全国妇联副崔郁认为，在“全面二孩”政策下，更应促进妇女平等就业，人社部门、税务部门、财政部门出台相关政策，对女职工产假期间的社保缴费问题要加以研究等。
此外，对于女性在职场上的，代表、委员们认为是真正的“老问题”。在3月4日举行的新闻发布会上，傅莹就感叹：遇到这种“会很郁闷，很不爽”。智联招聘发布的《2017中国女性职场现状调查报告》显示，超八成女性认为在就业中存在性别歧视，其中超两成女性认为在就业中性别歧视严重;在拥有硕士学历的女性群体中，超九成女性认为在就业中存在一般甚至严重的性别歧视。
除了“二孩妈妈”的权益保障和问题，在济南，女性们关注的妇女权益有哪些?近日，记者从省市妇联、驻济女性权益律师处了解到，目前济南女性关注的问题有婚姻权、、消费。
“在财产权上，凡是来的，已婚女性居多，未婚女性也有，但一年不过七八起。”山东泰泉律师事务所执行主任、中国女性网负责人李卉说。在财产权上，大部分是因为家庭关系中，男方缺乏对女方的尊重引起的，比如，男方收入高者，过分注重，不尊重女性劳动，会让女性在情感中形成弱势，久之导致情感破裂。“从大的方面上来说，还是一个男女平等的问题，男人认为他赚钱养家，却并不认可女方为家庭付出的劳动，没有给女方应有的尊重，会造成女方的心理落差。”
家庭是女性在家庭关系中另一重点。配偶权是家庭关系中的第三方面：女性在婚姻男方出轨，造成情感以及财产上的损害。
消费也是济南女性们权益保障的重点：包括美容、医疗、购物的，在这一方面，男性者占少数，是女性专有的权益保障点。新闻链接妇女权益提案这些年有多少?
职场性别歧视。女性在职场方面的提案，焦点往往集中在“消除性别歧视”上。2014年，全国政协委员、全国妇联副孟晓驷直批劳动市场上的性别歧视;2013年，全国代表、中国女子学院教授孙晓梅提出在高层人才中推行男女同龄退休、研究分全体循序渐进的弹性退休政策;2011年，全国政协委员洪天慧提出应对女性就业达到一定比例、继续使用产后女性的企业，给予经济补偿。
反对家庭。每年，反对家庭、呼吁尽快为家暴立法都是被反复提出的提案。2015年3月4日，最高法、最高检、、司法部联合发布《关于依理家庭刑事案件的意见》，鼓励任何单位和个人报案、、举报，还切实贯彻宽严相济的刑事政策，以实践中经常发生的富怒杀夫案为例，首先考虑是否属于正当防卫，只要依法符合正当防卫条件的，不负刑事责任。
两性情感专家丁力的观察中，当下的中国女人，哪怕事业再强，社会地位再高，“”这个部分却大多并没有真正建立起来。
今天下午，国务院妇儿工委办公室工作组到历城区人民检察院调研未成年人工作情况。市人民检察院代理检察长宋文娟陪同调研。